به اطلاع همکاران محترم رسمی تابع تأمین اجتماعی، قراردادی، پیمانی، خرید خدمات، و شرکتی که تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی هستند، می رساند: براساس نظامنامه مرخصی کارکنان در صورت ابتلا به بیماری و نیاز به استراحت می توانند برابر قوانین و مقررات سازمان تأمین اجتماعی از مرخصی استعلاجی استفاده نمایند.
در طول مدت استعلاجی عدم حضور خود را به مدیر مستقیم محل خدمتی اطلاع و مدت بیماری در صورت بستری نشدن در بیمارستان در سه روز اول (فقط یک نوبت در ماه) از سوی سازمان پرداخت می شود و دستمزد روز چهارم به بعد طبق بند مقررات مربوط به عهده سازمان تأمین اجتماعی و در صورت بستری شدن در بیمارستان از روز اول به عهده تأمین اجتماعی است.
محاسبه مرخصی استعلاجی به صورت تقویمی منظور می شود و تمامی استعلاجی ها ابتدا به رؤیت و تأیید مدیر واحد مربوطه سپس به امور اداری جهت طی مراحل، ارسال شود.
امور اداری



